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不少妹妹總是在問：酒店上班時間很長？聽說酒店工作很不透明？好像有不少潛規則在裡面，遇到不知道該怎麼辦？不過，有不少人則說酒店薪水還不錯，工作時數越長薪水也會越高，好好做很容易就能累積財富，但真是如此嗎？今天，就帶大家揭開酒店工作秘辛，想要前往酒店工作或酒店兼差的朋友，應徵酒店前請先好好讀完這篇，或許能幫助你更認識酒店文化。
常見酒店小姐工作內容有？
想要來酒店工作的朋友，首先你得先從認識酒店工作內容開始，這樣才能讓自己明白酒店工作到底在做哪些事情，雖然不同酒店類型、不同酒店有不同的酒店工作內容，不過大致上大同小異，都有以下這些必備項目：
酒店工作必備 NO.1 聊天互動
當客人點檯進入包廂後，身為酒店小姐的你，不是只是坐在包廂內發呆，而是要盡可能地與客人聊天、玩遊戲，無論你想要聊什麼都可以，關鍵是＂客人想要聊什麼主題＂，以客人想要聊的主題為主，或是客人想要玩什麼遊戲，就盡量配合客人，與客人互動開心為上。但相對的在聊天、玩遊戲過程難免有肢體上的接觸，有時候還會有各種調侃話語出現，如果你是第一次想要進入酒店工作的小姐，建議要先做好心理準備，可以多詢問酒店前輩如何處理這些事情，畢竟這是一道需要跨過的坎，想要拿到高薪難免會遇到挑戰，對吧！
酒店工作必備 NO.2 喝酒
來到酒店不喝酒，幾乎是不可能，就算是超級紅牌也要喝幾杯，畢竟在酒店工作客人為大，透過酒精助興紓壓是每一位客人來到酒店目的。因此，如何避免喝醉又能與客人幾杯黃湯下肚，就是每一位酒店小姐需要學習的課題，至於該怎麼做可以多請教酒店前輩，相對於新人來說她們比較有經驗。
酒店工作必備 NO.3 桌面服務
基本的桌面服務，也是酒店公關必備工作，你需要幫客人倒酒、倒茶、餵水果等等，有時候還要幫客人點歌、點菜，這些都是最基本的桌面服務，每位酒店小姐都得做，至於有些店家有其他獨創的桌面服務，那就是另外一回事了。
酒店上班服裝尺度會很大？
很多人都說酒店上班服裝尺度很大，這是真的嗎？如果你是第一次來到酒店工作的新人，你可能覺得酒店上班服裝尺度很大，不過其實穿久了就不會覺得了，通常是以＂性感＂路線為主，像是長禮服、短裙、小洋裝、小禮服、絲襪、學生裝、僕人裝都有可能，就看各酒店怎麼安排服裝。至於，每一天要怎麼穿著，還是得依照酒店安排，有時候還要配合特殊活動，到時候會有幹部協助你進行。
酒店上班時間?
酒店小姐的工作時間非常有彈性！不同類型和地區的酒店可能會有些微差異，但她們通常會工作滿足6到7個小時。而且，她們可以選擇加班或提前下班，非常靈活！大部分酒店一般在晚上8點開門，但也有一些酒店更加熱鬧，從下午3點就開始迎接客人了！當然，酒店小姐的上班時間會根據所在公司的安排而定，所以需要依照公司的規定進行安排。現今的酒店行業非常注重員工的工作與生活平衡，並沒有強制要求酒店小姐每週必須工作固定天數（除了中南部地區的一些店家）。然而，一般建議酒店小姐每週至少工作3天，既能確保她們的最佳狀態，也能滿足工作需求！
酒店兼職跟正職與兼差的分別?
酒店正職和酒店兼職、酒店兼差工作的主要差異在於工作天數。正常班需要提供更多的工作天數，而兼職、兼差工作則相對靈活。此外，若能增加工作時間，將獲得更多報酬。酒店工作提供多樣的工作機會，即使不幸生病或有重要事務需要處理，也可享受請假而無需擔心薪酬扣減的情況。在酒店工作中，店家通常期望員工能夠提供至少三至四天的班次。然而，對於兼職或兼差公關而言，工作時間更具彈性。每週只需安排兩至三天的工作時間，讓工作與白天的課業或其他工作能夠兼顧。這種工作模式能夠透過合理的溝通與經紀人協調，實現排班彈性化的目標。
酒店工作一個禮拜的天數?
- 推薦的最低工作日：
通常，酒店小姐建議每週至少工作2天，但以每週3至4天為理想狀態，這樣可以確保薪資的合理性和客人關係之間的持續性。
- 薪資與工作天數的關聯：
工作天數的多寡直接影響薪水的高低。工作天數越多，不僅薪水相對較高，而且有助於穩定和增加客源。然而，經常找不到酒店小姐的熟客可能會對其工作節數和客戶維護造成負面影響。
- 工作時間安排：
酒店的營業時間一般長達15個小時左右，酒店小姐需要在這段時間內打卡上班，通常的工作時長是6至7小時。如果體力許可，可以與酒店協商延長工作時間，以增加收入。
- 健康與休息的重要性：
雖然多工作可以增加收入，但酒店行業常涉及熬夜和飲酒，適當的休息非常重要，以確保長期的職業生涯和身體健康。避免僅為追求短期收益而過度工作，應平衡工作與休息。
總之，酒店小姐應該根據自身的健康狀況和生活需求，合理安排工作日和休息日，以維持良好的工作效率和生活質量。
酒店工作酒店打工應徵條件是？
在了解酒店工作內容、有一定的心理建設後，確定要來酒店上班，這時千萬要詳閱以下酒店工作、酒店打工應徵條件，好讓你能清楚自己是否可以順利入選。
必備酒店工作應徵條件－年滿18歲
年滿18歲才能向酒店投擲履歷，必須要以真實證件來做應徵，一旦被發現年紀小於18歲，酒店經紀人會直接跟你說：等你滿18歲後再聯絡。
必備酒店工作應徵條件－談吐
雖然，很多人都覺得一定要身材姣好才能來酒店上班，固然身材條件好會吃香，不過關鍵還是談吐，談吐攸關是否能跟客人有良好互動，畢竟在酒店內以和為貴，誰會希望小姐與客人吵架，所以談吐好壞是評比重點。
必備酒店工作應徵條件－下定決心
不是所有人都很適合來酒店上班，會來酒店上班的人也不是天生就適合酒店，關鍵就在於自己是否已經下定決心。
酒店經紀人會依照每位小姐身心靈狀態，安排到旗下各店家面談，看看應徵小姐比較適合待在哪一間，好讓她們得以在比較適合的環境中嶄露頭角。
不過，還是老話一句，下定決心要踏進酒店上班了嗎？這是每一位酒店經紀人都會向應徵者確認的事情，以避免小姐做幾天後才發現現實狀況與想像完全不同。
必備酒店工作應徵條件－是否簽合約
很多應徵者最怕要簽約這件事情，雖然每家酒店規則不盡相同，但大多數酒店不需要簽合約，不用擔心因為簽合約而受合約限制，可以盡情地在酒店上班賺錢。
酒店小姐面試流程解析
- 線上初步接觸：
求職者首先可通過强尼娛樂經紀公司的網站了解相關信息，大多數常見問題應該已由網站文章詳細解答。此外，求職者亦可透過LINE等，迅速獲得回答，解決任何進一步的疑問。
- 提交基本個人資料：
求職者需提供一般性的個人信息，如身高、體重及年齡等，而非敏感的證件信息。這些資料將幫助酒店經紀人根據求職者的工作時間偏好、職業要求及期望薪資，推薦合適的職位。同時，提交一張清晰的正面照片將有助於經紀人更好地瞭解申請者。
- 安排面試時間：
確定面試時間後，求職者可與經紀公司協調在其辦公室或其他安心的地點進行面談。面試的主要目的是讓經紀公司深入了解求職者的具體需求，並在實際見到求職者後（因為線上信息與實際情況可能存在差異），提供更精確的工作職缺建議。
- 參觀工作環境或進行試工：
面試結束後，求職者可以選擇回家考慮或在允許的情況下參觀潛在的工作場所。建議求職者適當打扮，因為這不僅是考察工作環境，也是讓雇主初步評估求職者的重要時刻。如果求職者對自己很有信心，也可以選擇直接試工，以判斷是否適合該職位。
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酒店上班怎麼與客人互動?
- 遊戲客：
這群人喜歡玩遊戲，妳不用刻意搭話，就在一旁幫忙整理桌面，當然還是得關心他們，如果對遊戲一竅不通，就說：“這個遊戲好像好好玩，可是我不會，你能教我嗎？”對啦！這樣就有話題了，還能吹捧他們的遊戲技巧，他們肯定開心。
- 消遣客：
這些客人只想找個美女陪伴，一起唱歌、聊天、玩遊戲，這是最隨意的類型，你只要專心陪伴就行，啥話題都不限，放輕鬆！
- 戀愛客：
他們尋找曖昧感，喜歡被保護，你可以說：“我第一天上班也超緊張的，你可以陪我聊聊，讓我放鬆一下？”看他們反應，噢！對方緊張又尷尬，就說你比他更緊張，刺激他的保護欲。
- 商務客：
這些客人要不就是來洽談公事，要不就是來聊天抱怨，不論怎樣，你就一邊清理桌面一邊聽他們說，等他們問你問題時，就要應對得宜，絕對不能發呆，專業態度第一！
台北酒店工作內容三大種類
制服酒店
排班天數：自由選擇
工作時間：自選營業時段，每天工作6-7小時，彈性天數安排（部分店家要求每週至少3天班）
營業時間：下午3點至隔日早上8點
上班穿著：店家提供統一制服，自備高跟鞋，適當妝髮，乾淨整潔即可
薪資收入：平均日薪起薪7000元，客人小費額外
外貌需求：年滿18歲女生，外貌適中即可
工作內容包括陪客人喝酒聊天、唱歌、玩遊戲，同時能夠主動帶動包廂的歡樂氣氛，與客人保持良好互動。不需要具備全部技能，只要不排斥與人互動，其他的技能可以慢慢學習。這類型店家以玩樂消費的客群為主（畢竟是制服店），即使在假日生意仍然非常火熱。和其他類型店家最大的不同之處在於制服店的公關妹妹們明白自己的條件或許沒有超越禮服店的女孩，但因為工作規定在包廂與客人互動的時間需要展示舞蹈服務，這也是吸引大多數想來酒店玩樂的客群的主要原因之一。
禮服酒店
排班天數：自由選擇
工作時間：自選營業時段，每天工作6-7小時，彈性天數安排
營業時間：下午3點至隔日早上7點
上班穿著：小洋裝、禮服、細高跟鞋、晚宴包、適當妝髮
薪資收入：平均日薪起薪8000元，客人小費額外
外貌需求：年滿18歲女生，基本外貌身形即可
在上班時，你可以穿著漂亮的小洋裝、禮服，搭配細高跟鞋、晚宴包，再加上合適的妝髮，展現出迷人的風采。工作內容包括陪客人喝酒聊天、唱歌、玩遊戲，還要能主動帶動包廂的歡樂氣氛，與客人保持良好互動。別擔心，你並不需要擁有所有技能，只要不排斥與人互動，其他的技能都可以慢慢學習。我們的客人年齡層很廣，包括商務客群和年輕消費客群（聚會玩樂）。與其他類型店家不同的是，客人可以自行選擇喜歡的女孩坐在身邊與其互動，所以與客人的接觸起始時會更容易找到話題，不再尷尬。
便服酒店
排班天數：自由選擇
工作時間：自由安排天數，部分店家有天數要求
營業時間：下午3點至隔日早上7點
上班穿著：自備小洋裝、細高跟鞋、晚宴包、合適妝髮、乾淨整潔
薪資收入：平均日薪起薪10000元，客人小費額外
外貌需求：年滿18歲女生，外貌適中即可
工作內容包括在公檯接待客人，由幹部帶領你直接坐檯，每20分鐘轉檯一次，直到客人願意留下。你將陪伴客人喝酒聊天、唱歌、玩遊戲，同時能夠主動帶動包廂的歡樂氣氛，保持良好的互動。不需要擁有所有技能，只要你不排斥與人互動，其他技能可以逐漸學習。來到便服店消費的客人通常屬於消費族群的頂尖人物，雖然客量相對較少，但是因為客人的消費能力強大，只要你能展現出你的魅力和優秀的人際互動能力，你將能夠賺取豐厚的報酬和看到客人臉上持續綻放的笑容！
聽說酒店小姐薪水都很高是真的？
外頭都說酒店小姐薪水很高，一個月十幾萬真的不是夢，這是真的？是的，確實如此，一般酒店小姐是以時薪、週薪、月薪來計算，一小時上看1千起有機會，週薪超過3萬有可能，月薪10萬以上真的不是夢。主要在於酒店小姐收入來源包含檯費、小費，除了檯費要跟酒店拆帳外，小費通通是自己賺，想要拿多少小費完全靠自己的本事，甚至有時候還會有其他額外收入，自己的薪水自己賺，想賺多少就賺多少，不會有人限制你。
只是，假如你是剛踏入酒店工作的小姐，一開始難免不適應薪水低，不過隨著上班次數增加、交際手挽能力增強，薪水就會開始提高，自然而然可以成為賺錢達人。但是，有一點要注意，不同酒店給予的薪資不盡相同，酒店也會看應徵者條件給予不同薪資，至於怎麼計算還是要依照酒店開出的條件為主。對了，酒店通常是週薪制度，一週結算一次，讓每位酒店妹妹可以盡早獲得報酬生活去。
酒店上班有機會被扣薪水嗎?
在酒店工作中，公關上班遲到超過公司規定的時間可能會被扣薪水。早退同樣可能導致薪資受影響，除非提前請假或得到主管許可。其他導致扣薪的情況還包括違規行為和工作品質不符合要求。遵守公司制度，保持專注和認真工作是維護薪資的重要方式。
酒店小姐一個月能賺多少？
在台北，酒店小姐的薪資主要按照「節」計算，其中每節代表10分鐘。根據酒店的類型和服務水平，每節的薪水範圍在160至230元之間。這意味著每小時（6節）的時薪大致在1000至1380元。此外，小費會根據客戶的慷慨程度另行計算，通常會額外增加收入。
薪資影響因素： 主要影響薪資的因素包括酒店小姐的外在條件及其能夠承諾的每週工作天數。通常情況下，能夠經常上班且擁有較好外表條件的女孩會得到更高的薪資。
不同類型酒店的起薪範圍：
- 制服店：每節起薪約160元，時薪約960元。
- 禮服店：每節起薪約200元，時薪約1200元。
- 便服店：每節起薪約170元，時薪約1020元。
考慮到不同的工作日數，如果每周工作三天，一位酒店小姐可以期望的周薪大致在20000至50000元之間。這顯示了月薪可能80000至200000元之間，甚至更高。因此，選擇合適的工作場所及維持良好的職業形象對於確保高收入至關重要。
這種薪資結構和高收入潛力使得酒店小姐職位在某些人群中可能相當吸引人，尤其是對於那些尋求靈活工作時間和高薪資回報的人。
酒店工作裡的術語大框、小框、外全是什麼?
在酒店上班，有三個術語是必須了解的，即大框、小框、外全，其實它們都指的是同一件事情，就是被客人帶出場。它們之間的區別在於被帶出場的時間長短。
- 小框：這是最短的時間，一般是4小時，但不同酒店可能有些微差異。
- 大框：指的是買足小姐今天下班前店家所規定的全部時間，通常是到店家當日結束營業時間（不同酒店的結束營業時間可能是早上6點或7點），最短時間為4小時。
- 外全：這表示當日小姐的全部上班時間，基本為9小時，假日時可能為10小時。
當被客人帶出場時，應注意一些原則。雖然具體行為多種多樣，但在酒店行業以外的上班場所，最重要的原則是確保人身安全。例如，避免前往私人場所、汽車旅館、人煙稀少的地方，並定時回報行蹤。至於其他活動，如看約會、電影、逛街、用餐或深入談心，都可以隨心所欲，只要確保安全為首要考量。
酒店上班有什麼忌諱?
- 控制飲酒量：
雖然酒水是酒店工作的一部分，但過度飲酒或喝醉會嚴重影響工作表現並危及自身安全。保持清醒，合理控制飲酒量。
- 避免與員工私下交往：
在酒店工作時，建議避免與同事發展過於親密的私人關係。這樣做可以防止私人感情影響工作表現和心態，保持專業度。
- 不傳播閒話：
在酒店工作中可能會聽到各種信息和小道消息。保持職業操守，不參與或傳播無關緊要的閒話，以免造成不必要的誤解或困擾。
- 防止與客人發生衝突：
與客人保持禮貌和尊重是非常重要的。如果遇到任何問題，應儘快與管理層或內部幹部溝通解決，避免事態升級。
酒店工作的常見問與答
Q：酒店上班有年齡限制嗎?
A：酒店求職需要年滿18歲。主要的客群為45到55歲的男性，也會有比較年輕的客層20到30歲之間，相較之下，你仍然是一位相當年輕的應徵者。
Q：酒店工作試做有錢領嗎?!薪水怎麼領?!
A：坐檯幾節實領幾節（一節＝10分鐘），可選擇「當日現領」或「週領」。
Q：請問小姐的實際收入是多少呢？
A：如果以時薪計算，一小時落在1000到1400的範圍；每週可望達到30000到90000元，月收入則介於90000到250000元之間。這僅為一般綜合數據。值得注意的是，曾有小姐在開始工作時一週僅賺取8000元，但經過一段時間的適應和努力，她成功地提高了自己的收入至每週40000元以上（不包含小費）。顯然，小姐的收入並非僅僅差異一倍，有時甚至可能相差數倍。這其中的主要原因在於個人對工作的態度。積極進取、認真努力的小姐通常能在收入方面表現更為出色。另外，值得注意的是小姐的收入不僅包括檯費，還包括客人給予的小費。而所有的小費都是屬於小姐個人的，無需與任何人拆分帳目。
Q：不擅長打扮化妝可以應徵酒店小姐嗎?
A：絕對可以！即便不擅長打扮，有專業的酒店經紀人在這方面會提供完善的職前打扮訓練。此外，他們通常與專業的造型彩妝店合作，以確保酒店小姐外在形象的完美呈現。如果你有興趣自己學習打扮技巧，我們也樂意推薦相關的店家或優秀的師資，讓酒店小姐們能夠參考並提升自己的形象。在這個領域，專業的支援可以讓每一位酒店小姐在外在形象上都能自信而煥然一新！
Q：酒店小姐可以打工或兼差(寒假暑假短期打工)嗎？
A：至於兼職或打工，也完全沒有問題！很多酒店小姐同時兼具學生或上班族的身分，把酒店小姐當作第二份工作，善用課餘或下班時間來賺取額外收入。只要您有一周兩天以上的工作時間，我們都歡迎您前來應徵！無論是長期或短期的兼差，我們都樂意與您合作。
Q：年紀太大、外型不亮眼也可以應徵酒店小姐嗎？
A：當然可以！酒店小姐注重的是外在形象、談吐和交際能力，所以只要外表打扮得宜，年齡和外貌並不是限制條件。重要的是做好充分的準備，我們隨時歡迎您加入！
Q：酒店上班要綁約或簽合約嗎？
A：至於酒店上班是否需要綁約或簽署契約，一般而言是不需要的！酒店工作的一大優勢是具有極大的彈性，現今大多數的酒店幾乎都沒有綁約制度。只要在事先告知經紀人有關自己的職涯規劃，您可以隨時離開工作崗位，不必擔心長期的合約約束。這種靈活性使得酒店工作更加適合不同生活需求和職涯規劃的人選。
Q：酒店工作需要押證件嗎？
A：不需要！但在事前應徵階段，我們可能會要求提供身分證明，以確認應徵者是否已滿法定年齡。在實際工作時，建議隨身攜帶證件，因為有可能會遇到警察臨檢。備妥身分證件可以有效避免不必要的麻煩！
至於酒店上班是否需要綁約或簽署契約，一般而言是不需要的！酒店工作的一大優勢是具有極大的彈性，現今大多數的酒店幾乎都沒有綁約制度。只要在事先告知經紀人有關自己的職涯規劃，您可以隨時離開工作崗位，不必擔心長期的合約約束。這種靈活性使得酒店工作更加適合不同生活需求和職涯規劃的人選。
Q：酒店上班期間會碰到毒品嗎?
A：為了確保酒店的環境和所有人的安全，大多數合法的酒店都禁止使用和攜帶毒品。酒店小姐在挑選工作場所時應該謹慎觀察酒店的工作環境，以避免無端捲入不必要的麻煩。安全始終是首要考慮，合法的經營單位通常會有相應的措施和政策，以確保工作場所的安全性。
誰比較適合來酒店應徵呢？
最後，强尼娛樂還是要敞開心胸告訴大家，任何人都適合來酒店應徵工作，酒店不會限制東限制西，敞開大門歡迎你前來。但是，還是有前提，你的內心真得已經做好準備，可以接受酒店文化，以及一切有可能發生的心理建設，畢竟會來酒店應徵上班的小姐，本身都有一段屬於自己的辛酸史，有些人是因為家庭背景，有些人則是感情，也有些人是因為債務，各種雜七雜八的故事都有，聽起來其實會讓人難過。不過，也因為有這些困頓，才讓這些小姐下定決心開始，知道自己到底想要什麼、如何達成設定的目標，一步一腳印地隨時間邁進而逐漸完成。
因此，無論你是哪種人，都有機會來到酒店上班，沒有所謂誰適合、誰不適合的問題，決定權就在你身上，想通了就可以來酒店應徵了。別忘了，假如你遇到任何問題，別忘了來問問强尼娛樂，我們會盡可能地幫助你。
