許多人好奇酒店小姐的薪水是如何計算的？以台北酒店小姐的薪資來看，酒店小姐的薪水是以時間計算的，十分鐘為一節，一節的薪水從150〜230元甚至更多，而換算成時薪來看的話就是900〜1380元。為何會有一個浮動的範圍呢？主要是因為每一周的上班天數不同，因而薪水的計算方式也會調整。
※實際要以上台後才會開始計算節數。
酒店小姐薪水計算方式
台北酒店目前分類成三種類型的店：制服酒店、禮服酒店和便服酒店，每一種類型的店家計算方式都不太一樣。以下為大家整理各酒店類型薪水計算的方式：
制服酒店
- 當週上班滿三天班：10分鐘為一節，一節為150元，換算時薪為900元。
- 當週上班滿四天班：10分鐘為一節，一節為160元，換算時薪為960元。
- 當週上班滿五天班：10分鐘為一節，一節為170元，換算時薪為1020元。
禮服酒店薪資算法
- 0〜99節：每節190元，時薪1140元。
- 100〜149節：每節200元，時薪1200元。
- 150〜199節：每節210元，時薪1260元。
- 200〜299節：每節220元，時薪1320元。
- 300〜359節：每節225元，時薪1350元。
- 360節以上：每節230元，時薪1380元。
時薪對照表
- 一週總節數0〜99節：每節190元，時薪1140元。
- 一週總節數100〜149節：每節200元，時薪1200元。
- 一週總節數150〜199節：每節210元，時薪1260元。
- 一週總節數200〜299節：每節220元，時薪1320元。
- 一週總節數300〜359節：每節225元，時薪1350元。
- 一週總節數360節以上：每節230元，時薪1380元。
範例計算：
- 若某週工作90節，每節薪資190元：時薪 = 190元 × 6節 = 1140元。
- 若某週工作120節，每節薪資200元：時薪 = 200元 × 6節 = 1200元。
- 若某週工作250節，每節薪資220元：時薪 = 220元 × 6節 = 1320元。
- 若某週工作380節，每節薪資230元：時薪 = 230元 × 6節 = 1380元。
便服酒店
- 當週上班滿三天班：10分鐘為一節，一節為140元，換算時薪為840元。
- 當週上班滿四天班：10分鐘為一節，一節為150元，換算時薪為900元。
- 當週上班滿五天班：10分鐘為一節，一節為160元，換算時薪為960元。
酒店小姐薪水發放方式
小姐的薪水是一週計算一次，在酒店稱為「一檔」，每一檔薪水是統計前一週(星期一〜星期日)的節數，於每週五下班領薪水，這是為了避免小姐上班過程中不小心把薪水弄丟。另外，在薪資袋上會統計該檔每一天上班的節數，並換算一共做了多少節數與金額。
除了節數統計以外，也會記錄該店家所收取的清潔費或是稅金(清潔費通常在制服店才會有)，每一個細項都很清楚透明，而薪水有任何疑問都可以提出查明。
酒店小姐薪水真的很高嗎?
在台灣環境的影響之下，酒店小姐的薪水算是有跟著變化，早期每位酒店小姐一個月隨隨便便都能有20〜30萬以上的收入，到現在一個月大約10萬的收入，可說是差別很大。
不過環境改變，我們的心境也需要跟著改變，還是可以透過努力與對的方向，創造出更多的機會與收入，而且要達成並不算太難。近期有個年近四十的小姐，當初一個月的收入才五、六萬，但是經過一些建議，在調整與改變之後，一個月有近三十萬的收入。所以心態真的很重要，因為一個酒店小姐能有多少收入，其實取決於自己對工作的投入程度。
